Co-Economía

La economía compartida y colaborativa.


Trabajar y ser parte de una comunidad de coworking, viajar compartiendo gastos, habitar una vivienda de manera flexible, compartir el uso recreativo de un barco, o incluso disponer de un alojamiento en Timesharing, son ejemplos de lo que en Aintegra, denominamos CoEconomía.
A estas nuevas (y no tanto) formas de uso asociativo de activos (oficinas, vehículos, viviendas, hoteles, barcos, etc.) con el propósito de darles un uso más eficiente y económico, debemos sumarle la creciente y disruptiva incorporación de plataformas tecnológicas que facilitan (democratizan) el intercambio directo de bienes, servicios y hasta la posibilidad de realizar inversiones entre particulares.

La CoEconomía permite un mejor uso de los recursos, reduce la ociosidad de los bienes y la necesidad individual de los bienes propios. De esta manera, favorece el uso sustentable de los recursos y protege el medio ambiente. Por eso, quienes hacemos Aintegra, difundimos, promovemos y capacitamos a equipos de trabajo sobre el desarrollo de los siguientes negocios y prácticas de economía compartida y colaborativa.




CoWorking


Es un espacio de trabajo compartido en el que sus miembros o usuarios compartan las instalaciones de una manera organizada o tienen una oficina o espacio asignado. Se comparten saberes conocimientos y prácticas que favorecen la colaboración profesional, la incubación de proyectos, y la comunidad de negocios y emprendimientos.

Ventajas

  • Eliminación o ahorro de costos fijos
  • Eficiencia en el uso de recursos
  • Aprovechamiento de Escala
  • NetWorking y aprendizaje
  • Sinergia Profesional

CoLiving


Vivir en un entorno en el que se combina el trabajo, el sentido de comunidad y en el que fundamentalmente se prioriza la calidad de vida es posible a través del CoLiving. Esta modalidad de residencia, permite incorporar amenities y servicios y al mismo tiempo reducir costos. Creamos este tipo de multiespacios en la Patagonia para trabajadores deslocalizados.

Ventajas

  • Más tiempo y dinero para tu bienestar
  • Mix de espacios de trabajo, ocio y recreación
  • Interacción y sentido de comunidad
  • Eficiencia en el uso de recursos
  • Inversiones mas rentables

Timesharing


Disfrutar de vacaciones en un Resort o alojamiento con un alto estándar de servicios y a un precio accesible es posible a través del Timesharing. Existen diversas modalidades, el tiempo compartido tradicional, sistemas de membresías y puntos , fractional, entre otros. Una buena gestión de TS genera beneficios a sus miembros, dueños y a los destinos donde se radican.

Ventajas

  • Vacaciones más económicas.
  • Servicios para todos los integrantes de la familia
  • Sentido de pertenencia o de Club
  • Reducción de la estacionalidad de los destinos
  • Sostenibilidad y calificación del empleo

Workation


Combinación entre “trabajo” y “vacaciones”. Cumplir con las obligaciones laborales o el tiempo dedicado a los negocios en un destino turístico y luego de ello, poder hacer trekking, realizar actividades en la naturaleza, visitar atractivos culturales o bien, lo que se te ocurra. Si tus actividades se pueden desarrollar de manera remota, podes hacer “Workation" con nosotros.

Ventajas

  • Turismo Permanente.
  • Mix entre calidad de vida y trabajo
  • Mejora del bienestar laboral
  • Potencia la marca empleador
  • Mayor efectividad en el uso del tiempo